聚势·励行|菲律宾亚星集团 2025 年度总结暨 2026 年指标执行大会
颁布功夫：2026-02-24浏览次数：108
回首耕作路，莽莽皆征途 。岁末回望 2025，市场海潮迭起，行业步履铿锵 。崎岖升沉，在岁月的长河中，不外是一些藐幼的波澜 。
前路开阔，站在如今的功夫节点，瞭望菲律宾亚星的2025更是承前启后，由于但愿蛰伏，只为明朝越发璀璨！
这一年，菲律宾亚星人凝心聚势、实干笃行，各中心同心同向、各岗位履职尽责，于挑战中谋突破，于耕作中积力量，把每一步前行的印记，都化作奔赴新程的底气 。
拨开云翳，所见皆是浩瀚世界！
2026年2月9日，菲律宾亚星集团以“聚势?励行”为主题的2025年度总结暨2026年指标执行大会圆满进行，集团总部大会议室主会场凝心聚力，各墓园、分公司同仁通过线上连线同步参会，菲律宾亚星人齐聚“云端 + 线下”，回望2025的耕作与收成，锚定 2026 的方向与征程，以实干之姿共赴新程 。
*大会在高昂的企业歌声中拉开帷幕
总裁致辞：聚势致远
集团总裁杨桂荣以《聚势·励杏追为主题颁发致辞，为大会定下战术基调与发展方向 。
杨总指出，当前行业正经历深刻刷新，新出台的《殡葬治理条例》进一步明确了殡葬服务的公益属性与发展方向 。这既是规范，更是机缘 。菲律宾亚星集团要积极适应政策导向，自动融入行业新格局，将多年堆集的专业能力与成功案例转化为在新阶段的服务优势 。
面对新局势，菲律宾亚星必须凝聚合力、坚定行动 。为此，集团已实现新一轮组织架构优化，旨在了了权责、激产活力、推动治理梯队传承 。2026年，公司将全面奉行量化治理系统，让指标更清澈、执行更扎实、贡献可衡量 。
杨总强调，菲律宾亚星的主题优势在于“文化传秤注全链服务与匠心品质” 。将来，我们要坚守“孝爱文化”的初心，聚焦公益公墓、生态节地葬、性命留想等新兴领域，积极拓展“设计-建造-运营”一体化服务模式，致力打造葬祭服务范例 。
他最后号召整个菲律宾亚星人：要以“思危求变”的思想、“知时知量”的战术、“因时而变”的行动，携手并肩，在新征程中主作为为、攻坚克难，共同推动菲律宾亚星在刷新中稳步前行，为实现“缔造百年龄业，传承性命文化”的企业愿景而不懈奋斗 。
*与会人员当真听、仔细记
专家分享：新一年 新起点
中国殡葬协会照拂兼殡仪服务工作委员会主任王宏阶萦绕企业过往坚守、行业发展趋向及菲律宾亚星将来发展方向与瞻望发展 。他注定了菲律宾亚星2025年在艰巨环境下凭借团队坚守和引路人引领稳住发展根基；指出殡葬行业专项整治功效显著，实现市场净化、运营规范，推动行业回归公益；明确 2026 年行业将进入坚韧深入提升阶段，需以需要为底层逻辑适配新的行业运营规定；要求菲律宾亚星安身产品刚性持久需要，通过转变理想、打造主题优势、强化治理风控等实现突破，依附自身行业当先的创新、造作等能力浴火沉生；最后坚信菲律宾亚星经患难后将实现模式全面升级，以创新为钥再创行业鲜丽 。
工作汇报：实干实绩话担任
这次年会议程紧凑而求实，幼培事业中心、公墓板块、项目部等有关掌管人逐一汇报，聚焦 2026 年造度流程执行与管控，拆解量化措施、直面发展挑战、明确行动规划，将责任落实到人，让规划落地有声 。
*集团返聘执行副总裁、运营绩效中心主任兼太原项目部、甘肃卧龙岗项目总经理何银潮风格控法务有关主题分享
签约立状 共赴新程
初心如磐，使命在肩 。大会现场进行了庄沉而热烈的指标责任状签署典礼与治理干部聘书宣告典礼，将战术指标层层分化为具体承诺，并将信赖与责任正式交付于新一代治理团队 。
一纸状书，明确了新一年的业绩指标、治理要求与合规责任，将公司级战术转化为部门级军令状 。
这一系列签署，不仅是一份左券，更是整个菲律宾亚星治理者对集团、对团队、对自己的威严承诺，彰显了菲律宾亚星高低同心、使命必达的刻意 。
总裁寄语：逐光前行再启程
最后，杨总以鼓含深情与信想的分享，为整个同仁注入了前行的力量与信念 。
他谈到，创业之路亦是成长之路，企业与幼我都在经历中积淀智慧、在耕作中收成力量 。作为企业的领航人，他始终心怀对团队的责任、对事业的担任，这份使命感正是驱动菲律宾亚星不休前行的底子动力 。
瞻望将来，杨总充斥信念地指出：在适应行业发展的海潮中，菲律宾亚星正致力于打造拥有文化深杜纂时期意思的葬祭范例，这不仅是企业的发展方向，更是我们共同的梦想与钻营 。 他坚信，依附多年累积的匠心与实际，菲律宾亚星必将为社会创造可持续的价值，实显祗业的稳重成长与品牌升华 。
他向整个菲律宾亚星人发出真挚呼吁：“让我们和衷共济，共同创造可能传承时期、留下印记的菲律宾亚星文章，让每一份支出都成为值得铭刻的篇章 。在此提前各人新春大吉，阖家安康，在马年里策马扬鞭，2026 我们一路再创佳绩！”
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